Curso técnico de TRANSFERENCIA DE GESTION MUNICIPAL

I. INTRODUCCIÓN

Hoy en día el proceso de descentralización está en marcha, dicho proceso, cada vez  más fortalece a los gobiernos locales, en tal consideración hoy en día los gobiernos locales cumplen roles importantes para el desarrollo local; administran importantes montos presupuestales, el cual implica que las Municipalidades deben estar dirigidas por profesionales competentes y por autoridades honestas.

Por esta razón y propósito me permito indicar que el curso técnico especializado titulado TRANSFERENCIA DE GESTION MUNICIPAL, el mismo que contiene tres partes: la primera parte se refiere al marco teórico, conceptual legal del proceso de transferencia municipal; la segunda parte se refiere  a los procedimientos, información y formatos a preparar para el proceso de transferencia; la tercera parte se refiere a la agenda para los cien días iniciales de gestión municipal.

Curso  que permitirá fortalecer la  institucionalidad municipal, y que las autoridades electas tengan una herramienta práctica para afrontar el proceso de transferencia, así mismo tengan una guía para afrontar los primeros cien días de gestión municipal.

II. JUSTIFICACIÓN

Esta propuesta se desarrolla en respuesta a necesidades de hacer de conocimiento a nuevas autoridades servidores públicos público en general desde espacios de análisis distintos:

• Transferencia de Gestión, como instrumento, se basa principalmente en dar el conocimiento a los involucrados, para la adecuada organización planificación de una transferencia.
• Conocer responsabilidades de autoridades y funcionarios que acarrea la mala o inadecuada transferencia de gestión publica.
• Servir de guía para los primeros cien días de gestión.

III. Objetivo general

El Taller tiene como objetivo contribuir con las Autoridades Ejecutivas salientes,Autoridades Ejecutivas entrantes en las distintas entidades del Gobierno Regional, Provincial y local, para que organicen en forma oportuna y transparente el proceso de transferencia de la gestión,y de esta manera puedan,Identificar logros, dificultades y los temas pendientes, de la gestión a fin  de propiciar su continuidad y desarrollo de las políticas  públicas.

IV. Objetivo específico.

• Permitir a la autoridad electa identificar aquellas acciones que la autoridad saliente ha realizado para su continuidad o NO.
• Conocimiento del estado en que se encuentra la municipalidad en los diversos aspectos: administrativos, contables, humanos, proyectos, logros obtenidos, y todo lo relacionado con la gestión municipal, lo que permite a partir de ello, realizar una planificación estratégica y llevar adelante todas las medidas que sean necesarias para lograr una buena gestión.
• Oportunidad para la autoridad saliente regularice por última vez aspectos relacionados con su gestión y de otro lado que las autoridades electas adopten las medidas necesarias en caso existan indicios de irregularidad, en ambos casos se busca evitar situaciones que acarreen algún tipo de responsabilidad futura

V. Público objetivo.

Autoridades, regidores, funcionarios, servidores municipales entrantes y salientes de todas las municipalidades provinciales y distritales y público en general,

VI. Resultados esperados

Al finalizar el Taller de “Transferencia de Gestión”

• Las participantes se irán conociendo la forma adecuada de recibir y transferir la gestión  pública.
• Las participantes sabrán implementar herramientas de transferencia, formatos, documentos.
• Actores de la transferencia que asumirán con responsabilidad el antes, durante y des pues de la transferencia.

1. METODOLOGIA

Taller expositivo participativo con la metodología OIT

VII. Descripción de las temáticas.

SESIÓN I

Que es la transferencia Municipal

Marco teórico, conceptual legal

SESIÓN II

Planificación organización

Procedimientos, información formatos a preparar para el proceso de transferencia

SESIÓN III

La contraloría y la transferencia- responsabilidades

Agenda para los primeros 100 días de gestión

VIII EXPOSITOR:

CPC. Cesar Flores Quispe

Funcionario Público, con experiencia en Gestión

Estudios de MBA

IX INFORMES E INSCRIPCIONES:

Movistar 953524596

Rpc: 993408921

X INVERSIÓN:

Personal: S/. 80

Corporativo (De 3 a más personas): S/. 60

XI ORGANIZA: 

 

 CON EL RESPALDO:

Fundación hijo de luz

Universidad San Antonio Abad del Cusco “Facultad de Agronomía y Zootecnia”

FECHAS:

DÍA	FECHA	LUGAR	HORA
Sábado	08/11/2014	Urcos	8 AM – 1 PM
Sábado	15/11/2014	Anta	8 AM – 1 PM
Domingo	16/11/2014	Urubamba	8 AM – 1 PM
Sábado	22/11/2014	Sicuani	8 AM – 1 PM
Domingo	23/11/2014	Espinar	8 AM – 1 PM
Sábado	29/11/2014	Paruro	8 AM – 1 PM
Domingo	30/11/2014	La Convención	8 AM – 1 PM
Sábado	06/12/2014	Chumbivilcas	8 AM – 1 PM